Vaihtaako työpaikkaa vai ei?

[CuoreV6]

Kannattaa vaihtaa.

Motivaatio lisääntyisi, nykyisin lähellä nollaa.

Siinä syy.

[samarai]

ei kannata vaihtaa - kannattaa alkaa itse yrittäjäksi.

[noose01]

ei kannata vaihtaa - kannattaa alkaa itse yrittäjäksi.

Ei tällä alalla, pitäisi olla joku tuote/palvelu mistä saisi rahaakin...
Voisin tietysti mennä vaikka LadaShopin kirjanpitäjäksi

[destor]

ei kannata vaihtaa - kannattaa alkaa itse yrittäjäksi.

Totta, voi sitä vapauden määrää. Kaikille ei tietenkään vastuu sovi yhtä hyvin.

[ilkkaturunen]

Yrtittäjän "vapaus" muuttuu hyvin nopeasti pelkiksi vastuiksi. Ken yrittäjäksi haaveilee ryhtyvänsä niin mun kokemuksen mukaan kannattaa heti alkuunsa unohtaa työllistäminen, vaikka poliitista liturgiaa saakin kuulla tuutin täydeltä tyyliin yrittäjissä on maamme voimavarat, valtion täytyy kannustaa pienyrityksiä helpottamaan työllistämistä, jne, jne,.....
Mutta työehtosopimukset tehdään Ay-liikkeen ja SUURtyönantajien kesken, pieni ja keskisuuret yritykset eivät edes pääse samaan pöytään neuvottelemaan työehdoista. On aivan eriasia Nesteelle tai Rautaruukille maksaa mm, muutosturvamaksuja kuin sillä heebolla jolla on yks nakkikioski Hakaniementorilla. Kannattaa myös huomioida että yrittäjäksi ryhtymällä voit unohtaa samantien sosiaalisen turvaverkon, jos kaikki ei mene niin kuin kuvittelit, voit menettää kaiken ja se tarkoitta todella KAIKEN. Samoin voi käydä kun vahingossa erehtyy palkkaamaan ns, ammatti rettelöitsijän, maanatait poissa töistä "krapulassa" tiistaina lapsi kipeenä, perjantaina vatsatautia jne,..... no tää oli mun vuodatus siihen vapauteen

[LADACAT]

Älä vaihda. Keneltäs sitte tavaroita tilataan? Ja jos joudut vaikka kahden työpaikan loukkuun.(Entistä ei enää ole, ja uudesta ei ole tietoa).

[noose01]

Hyviä näkökulmia tullut.
Ensi viikolla pääsen kyselemään tarkemmin ja sitten vasta se pohtiminen alkaakin. Nykyisestähän ei ole pakko lähteä mihinkään ennen kuin uusi on plakkarissa. Vaikka onhan siinä 4kk koeaika (koeajalla maksetaan samanverran palkkaa kuin nykyisessä vakituisella työsopimuksella)

[samarai]

Yrtittäjän "vapaus" muuttuu hyvin nopeasti pelkiksi vastuiksi. Ken yrittäjäksi haaveilee ryhtyvänsä niin mun kokemuksen mukaan kannattaa heti alkuunsa unohtaa työllistäminen, vaikka poliitista liturgiaa saakin kuulla tuutin täydeltä tyyliin yrittäjissä on maamme voimavarat, valtion täytyy kannustaa pienyrityksiä helpottamaan työllistämistä, jne, jne,.....
Mutta työehtosopimukset tehdään Ay-liikkeen ja SUURtyönantajien kesken, pieni ja keskisuuret yritykset eivät edes pääse samaan pöytään neuvottelemaan työehdoista. On aivan eriasia Nesteelle tai Rautaruukille maksaa mm, muutosturvamaksuja kuin sillä heebolla jolla on yks nakkikioski Hakaniementorilla. Kannattaa myös huomioida että yrittäjäksi ryhtymällä voit unohtaa samantien sosiaalisen turvaverkon, jos kaikki ei mene niin kuin kuvittelit, voit menettää kaiken ja se tarkoitta todella KAIKEN. Samoin voi käydä kun vahingossa erehtyy palkkaamaan ns, ammatti rettelöitsijän, maanatait poissa töistä "krapulassa" tiistaina lapsi kipeenä, perjantaina vatsatautia jne,..... no tää oli mun vuodatus siihen vapauteen

nojoo toi oli tietysti pelkkä heitto "yrittäjäksi ryhtymisestä".

Tosta palkkaamisesta tuli mieleen yksi tuttuni, joka muutti yrityksensä Viroon jo vuonna 92 ja kertoi juuri yhtenä syynä olleen ton uusien työntekijoiden palkkaamisvaikeudet. Varsinkin uusien henkilöiden palkkaamisessa pelotti irtisanomiskustannukset, jos epäonnistutaan valinnassa. Äitiyslomien aiheuttamat korkeat kustannukset olivat myös yhtenä syynä kun tekstiilialan yrityksessä työskentelee useita nuoria naishenkilöitä. Pelkät palkkakustannukset Suomessa eivät hänen mukaan vaikuttaneet juuri lainkaan Viroon muuttamiseen. Oli tietysti muitakin etuja, jotka vaikuttivat muuttopäätökseen.

[Jaska HKI]

Jos on työntekijätkin hieman epäkuranttia tavaraa niin on niitä työnantajissakin.Monet kerrat olen joutunut tappeleen maksamattomien eläkevakuutusmaksujen kanssa.Pörssiyhtiöitä tulee välttää.Niissä joutuu pidentämään askelta niin että housut repee.Myös sellaisia firmoja kannattaa välttää jossa omistajina on pankinjohtaja ja juristi.Siinä on firman kassa äkkiä Cayman-saarilla ja omistajat ties missä.Vientiteollisuuden palvelukseen ei kannata mennä koska tuotanto on kohta Kiinassa.Erityisen varovainen kannattaa olla firmoissa joissa puolet työntekijöistä on samaa perhettä.Varmin homma taitaa olla jäteautonkuljettaja tai krematorionhoitaja.Niissä kuormitus on tasaista,eikä asiakkaatkaan tule keljuileen.Lopuksi ruumiita eikä pa..aa tulla roudaan Kiinaan

[Jari_M]

Näitä on ollut mukava lukea, sillä itse etsin ensimmäistä "oikeaa" työpaikkaani. Neuvoksi voisin sanoa, että jos elämän tärkein sisältö tulee pääasiassa jostakin muusta kuin työstä (perhe, lemmikit, harrastukset jne.) niin sitten se työpaikka on ihan sama kunhan vain rahat riittävät. Toisaalta töissä on pakko olla se 8 tuntia päivässä, joten olisi hyvä saada siitäkin ajasta irti jotain myönteistä.

Jos perusturva (eli palkka ja varmuus työpaikan säilymisestä) on taattu uudessakin paikassa, niin sen kun vaihdat.

[Jaska HKI]

Kyllähän tuo työnteko hyvää päällekkin tekee kun voi purkaa paineita työkavereiden kanssa,ettei tarttis keljuilla asiakkaille.Kokemuksesta tiedän että ainakaan duunarihommissa ei raha helpolla tule missään ammatissa.Tuskin henkisen työn tekijöilläkään.Mutta jos on aurannut 5 kilometriä kulkuväylää ja putsannut 400 parkkiruutua niin se on helpommin käsitettävissä kuin vaikka piiskannut kymmentä erilaista puolihullua infernaalisiin työsuorituksiin työnjohtajana ylimmän johdon ohjeistamana