Ukki kirjoitti:
Sen mukaan kaikille saman työehtosopimuksen piirissä työskenteleville sovelletaan sopimusta ja lakeja, katsomatta siihen onko sovellettavan sopimuksen solmineen liiton jäsen vai ei. Eli sopimusta noudataan samalla työpaikalla kaikkien osalta. Onko tämä lainkohta muuttunut? En ole kuullut tai lukenut mistään, että olisi.
Ei se ole muuttunut. Joten, nyt vaan odotellaan, miten käy...
,_,/ukka kirjoitti:
Rahallako ne vuorotyön haitat korjaantuu? Eikö järkevämpää olisi tyytyä nykyiseen tai jopa pienempään palkkaan ja vaatia enempi väkeä töihin?
,_,/ukka
Jo tässä on tullut usein tuo jo sanottua.
KUN EI OLE VÄKEÄ MISTÄ PALKATA!!! Ei kukaan halua tälle alalle nykypäivänä. Ne harvat jotka vuosia työtä ovat tehneet, siirtyvät muihin töihin. Yhteen aikaan oli oikeen buumi, että sairaanhoitajat siirtyivät vr-lle lipun tarkastajiksi.
,_,/ukka kirjoitti:
Tuossa on mukana pelkästään kunta-alan järjestäytyneet henkilöt ja vuoden vanhaa tietoa. Koko kentän keskiarvoa nostaa se, että parempi palkkaiset ei kuulu niin usein liittoon ja yksityisellä puolella palkat on suuremmat. Hehän kuitenkin saavat nyt saman prosentuaalisen korotuksen kuin nämä "pienipalkkaiset".
,_,/ukka
Huoh. Jo kertaalleen tässäkin ketjussa olen sanonut sen, että yksityisen puolen palkat ovat pienemmät kun kunnallisen. Eli, se niistä yksityispuolen "parempiosaisista". Porvareita tosiaan...
Ja toisaalta, Tehy teki neljän vuoden sopimuksen. Eli, neljän vuoden sisällä astuu korotukset voimaan. Super sai 2v ja 4kk sopimuskaudella lähihoitajien palkkaa korotettua 12%. Ja jos seuraavien 2,4v aikana uus sopimus ja samanverran palkkakorotusta tulee, ni neljän vuoden sisällä palkankorotusta tulis siis 24%. Et silleen..... Ojasta allikkoon. Mutta saipahan kunnat syyllisen, jota sormellaan osoittaa veroprosentin korotuksista ja sairaala maksujen korotuksista.